- Ответ справочной
- 10 организаций
Имею ли я право требовать получение рабочих документов по почте, а именно справку о заработной плате отказали, обосновав тем, что у конторы нет денег на пересыл)
Статья 62 ТК РФ:
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое) . Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Вы имеете право получить интересующие документы по почте.
Так же по данному вопросу Вы можете проконсультироваться со специалистами:
УСЛУГИ ЮРИДИЧЕСКИЕ: ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Адрес: М. Гвардии, 41
Телефон: 32-17-17, 78-58-73
Сайт: народный-адвокат.рф
Email: narod-advokat@mail.ru
Адрес: Сурикова, 19, офис 102
Телефон: 57-97-61, 45-88-22
Сайт: www.gkb-lider.ru
Email: liderpravo@liderpravo....
Добрый день!
Ситуация, когда работодатель отказывается предоставлять вам справку о заработной плате по почте, из-за якобы отсутствия средств для пересылки, вызывает беспокойство.
Самый важный совет:
Имейте в виду, что у вас есть право на получение документов, в том числе и справки о заработной плате, независимо от формы их доставки.
Самое важное при выборе:
Если вам нужна помощь в решении этой ситуации, обратитесь к специалисту по трудовому праву или юристу.
-
Характеристики на которые стоит обратить внимание:
- Опыт работы с подобными вопросами
- Специализация в области трудового права
- Репутация и отзывы о работе
-
Советы по выбору, учитывая различные сценарии использования и возможные потребности:
- Выберите специалиста, который сможет не только проконсультировать вас, но и помочь составить претензию к работодателю в случае отказа в предоставлении документации.
- Уточните стоимость услуг и порядок оплаты перед началом работы.
-
Полезные рекомендации по использованию:
- Не стесняйтесь задавать все интересующие вопросы юристу и получать разъяснения, чтобы понять свои права и обязанности.
Важный вопрос:
Когда вы выбираете специалиста, спросите: "У вас есть опыт в ведении дел, связанных с предоставлением рабочих документов работодателями?"
-
Дополнительные указания или предложения:
- Соберите все документы, подтверждающие вашу работу в данной компании.
- Сохраните переписку (письменную или электронную) с работодателем, где вам отказали в выдаче справки о заработной плате.
- При возможности, обратитесь за советом к профсоюзной организации, если таковая имеется.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы по трудовому законодательству или необходима более подробная информация, пожалуйста, обратитесь к оператору нашей справочной службы. Также вы можете воспользоваться поиском на нашем сайте.
⚠️ Обратите внимание! ⚠️
Все диалоги сохраняются. Ответ будет всегда доступен и его можно найти в поиске.
Если вас интересует статистика по любой организации из ответа, то напишите нам
Адреса и телефоны, участвующие в ответе, выбраны оператором из нашего справочника. В нем организации находятся в порядке актуальности телефонов, адресов и полноты информации об организации. Отзывы помогут сделать правильный выбор. Если вы заметили, что контакты изменились, сообщите и мы проверим и исправим.
Оцените ответ ниже👇, пользователи будут благодарны за ваш личный опыт, а мы за сотрудничество.
