Какая есть работа для школьников 13 лет?

Здравствуйте!

Для трудоустройства подростков от 14 до 18 лет можно обратиться к специалистам

1. Управление по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города
г. Киров, ул. Воровского, 79, каб.113
тел. 54-61-16

Крошихина Ксения Владимировна – главный специалист

2. МКУ «Объединение подростковых и молодежных клубов «Перекресток» (трудоустройство на летний период)
г. Киров, ул. Московская,140
тел. 51-32-25

Смирнова Елена Витальевна – заместитель директора

3. Департамент образования администрации города Кирова (трудоустройство на летний период)
г. Киров, ул. М. Гвардии,74, каб.17
тел. 70-80-98

Глушкова Наталья Александровна – главный специалист
4. Образовательные учреждения (по месту учёбы)

5. Территориальное управление по Ленинскому району города Кирова
г. Киров, ул. Воровского, 79, каб. 310
тел. 54-21-81

Балахонцева Ольга Александровна – специалист 1 категории

6. Территориальное управление по Первомайскому району города Кирова
г. Киров, ул. Р. Люксембург, 3 каб.207
тел. 35-49-38

Рязанова Татьяна Владимировна – ведущий специалист

7. Территориальное управление по Октябрьскому району города Кирова
г. Киров, ул. Профсоюзная, 69 каб.304
тел.36-59-71

Норина Мария Викторовна - ведущий специалист

8. Территориальное управление по Нововятскому району города Кирова
г. Киров, ул. Советская, 12 (Нововятский район) каб.315
тел. 31-22-44

Чикишев Сергей Леонидович – ведущий специалист
При поступлении на работу необходимо предоставить следующие документы:

- паспорт;
- ИНН (получить можно в Управлении ФНС России по Кировской области по адресу: г. Киров, ул. Азина,59, тел. 49-79-08);

- медицинскую справку от участкового педиатра с разрешением работать в той должности, на которую трудоустраивается (оформляется в поликлинике по месту жительства, срок действия - 10 дней);
- письменное разрешение родителей, опекунов, попечителей (для детей до 16 лет) в свободной форме;
- трудовую книжку;

- копию сберкнижки или реквизиты лицевого счета в Сбербанке;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (выдаётся в Пенсионном фонде РФ по Кировской области по адресу: г. Киров, ул. Комсомольская, 34);

- желательно медицинскую страховку от инфекций, возникающих от укусов клещей.
Бланки этих документов, также необходимых при приеме на работу, можно получить у работодателя:
- заявление несовершеннолетнего о приеме на работу;
- согласие родителя, опекуна, попечителя на обработку персональных данных несовершеннолетнего (для детей до 16 лет)
- согласие работника на обработку персональных данных (от 16 до 18 лет)

Спасибо за обращение в нашу службу!

Рассмотрим вопрос "Работа только от 14лет?":

Самый важный совет:

Уточни точный возраст, с которого допускается трудоустройство в интересующих тебя сферах. Не забывай, что в некоторых областях могут быть особые ограничения по возрасту.😉

Самое важное при выборе:

Узнав ограничения по возрасту, ты сможешь сузить поиск и найти наиболее подходящие для тебя варианты. Контакты организаций, предоставляющих работу несовершеннолетним, оператор сможет предоставить ниже.
Характеристики, на которые стоит обратить внимание:

• Точный минимальный возраст для трудоустройства в данной сфере
• Перечень документов, необходимых для оформления на работу
• Режим работы и нормы рабочего времени для несовершеннолетних
• Гарантии и льготы, предусмотренные законодательством

Советы по выбору, учитывая различные сценарии:

• Если тебе 14 лет, обрати внимание на работу в сфере услуг, торговли, развлечений
• С 16 лет у тебя появляется больше возможностей, например, в производстве или офисной работе
• Уточни, есть ли ограничения по трудоустройству для школьников во время учебы

Рекомендации по использованию:

• Изучи свои права и обязанности как несовершеннолетнего работника
• Убедись, что работодатель соблюдает законодательство и обеспечивает безопасные условия труда
• Совмещай работу с учебой так, чтобы не ухудшать свою успеваемость

Полезные сопутствующие товары/услуги:

• Консультации юриста по вопросам трудоустройства несовершеннолетних
• Курсы профориентации и развития навыков для молодежи
• Информационные ресурсы с базой вакансий для подростков

Важный вопрос:

Ключевой вопрос, который стоит задать работодателю - "Соответствует ли ваша компания всем требованиям законодательства по трудоустройству несовершеннолетних?"

Дополнительные указания:

1. Сразу после уточнения минимального возраста, ознакомься с перечнем необходимых документов для оформления.2. Проверь, чтобы режим работы не нарушал твоих прав и не мешал учебе.3. Подготовься заранее, собрав все необходимые документы и проработав свое резюме.

Если у тебя остались дополнительные вопросы, не стесняйся обратиться к оператору за более подробной информацией. Он с радостью поможет! 😊👍

Уточните по контактам, указанным выше.

Спасибо за обращение в нашу службу!

Рассмотрим вопрос "Работа только от 14лет?":

Самый важный совет:

Уточни точный возраст, с которого допускается трудоустройство в интересующих тебя сферах. Не забывай, что в некоторых областях могут быть особые ограничения по возрасту.😉

Самое важное при выборе:

Узнав ограничения по возрасту, ты сможешь сузить поиск и найти наиболее подходящие для тебя варианты. Контакты организаций, предоставляющих работу несовершеннолетним, оператор сможет предоставить ниже.
Характеристики, на которые стоит обратить внимание:

• Точный минимальный возраст для трудоустройства в данной сфере
• Перечень документов, необходимых для оформления на работу
• Режим работы и нормы рабочего времени для несовершеннолетних
• Гарантии и льготы, предусмотренные законодательством

Советы по выбору, учитывая различные сценарии:

• Если тебе 14 лет, обрати внимание на работу в сфере услуг, торговли, развлечений
• С 16 лет у тебя появляется больше возможностей, например, в производстве или офисной работе
• Уточни, есть ли ограничения по трудоустройству для школьников во время учебы

Рекомендации по использованию:

• Изучи свои права и обязанности как несовершеннолетнего работника
• Убедись, что работодатель соблюдает законодательство и обеспечивает безопасные условия труда
• Совмещай работу с учебой так, чтобы не ухудшать свою успеваемость

Полезные сопутствующие товары/услуги:

• Консультации юриста по вопросам трудоустройства несовершеннолетних
• Курсы профориентации и развития навыков для молодежи
• Информационные ресурсы с базой вакансий для подростков

Важный вопрос:

Ключевой вопрос, который стоит задать работодателю - "Соответствует ли ваша компания всем требованиям законодательства по трудоустройству несовершеннолетних?"

Дополнительные указания:

1. Сразу после уточнения минимального возраста, ознакомься с перечнем необходимых документов для оформления.2. Проверь, чтобы режим работы не нарушал твоих прав и не мешал учебе.3. Подготовься заранее, собрав все необходимые документы и проработав свое резюме.

Если у тебя остались дополнительные вопросы, не стесняйся обратиться к оператору за более подробной информацией. Он с радостью поможет! 😊👍

⚠️ Обратите внимание! ⚠️

Все диалоги сохраняются. Ответ будет всегда доступен и его можно найти в поиске.

Если вас интересует статистика по любой организации из ответа, то напишите нам

Адреса и телефоны, участвующие в ответе, выбраны оператором из нашего справочника. В нем организации находятся в порядке актуальности телефонов, адресов и полноты информации об организации. Отзывы помогут сделать правильный выбор. Если вы заметили, что контакты изменились, сообщите и мы проверим и исправим.

Оцените ответ ниже👇, пользователи будут благодарны за ваш личный опыт, а мы за сотрудничество.