Мне нужна работа в кирове. мне 15 лет. но у меня нет энн. я бы хотел без неё работать

К сожалению, в Российской Федерации согласно Трудовому кодексу минимальный возраст трудоустройства составляет 16 лет. Поэтому, ваш возраст может стать препятствием для трудоустройства без соответствующего разрешения (Электронная трудовая книжка). Однако, есть возможность устроиться на временную или частичную работу, такую как помощь по хозяйству, работы в сфере услуг, или участие в проектах в формате волонтерства. Важно также убедиться, что работа соответствует вашему возрасту, навыкам и безопасности. Если у вас есть конкретные навыки или увлечения, то можете обратиться в местные молодежные организации или центры занятости, чтобы получить советы и рекомендации относительно вашего поиска работы. А пока рекомендуем:

Привет! Не уверена, что поняла ваш вопрос. Могу я попросить вас его немного переформулировать? Это поможет мне точнее его понять и предоставить наилучший ответ. Спасибо за понимание! 🙏

Здравствуйте!

По вопросам трудоустройства подростков можно обращаться к специалистам:

· МКУ «Объединение подростковых и молодежных клубов «Перекресток»
ул. Московская,140, тел. 51-32-25 - Смирнова Елена Витальевна

- территориальное управление по Ленинскому району города Кирова
Воровского, 79, каб. 310, тел. 54-21-81 - Балахонцева Ольга Александровна

· территориальное управление по Первомайскому району города Кирова
ул. Р. Люксембург, 3 каб.214, тел. 35-49-85 - Мосеева Любовь Борисовна

· территориальное управление по Октябрьскому району города Кирова
ул. Профсоюзная, 69 каб.304, тел. 36-64-46 - Шишмакова Ксения Сергеевна

· территориальное управление по Нововятскому району города Кирова
ул. Советская, 12, каб.315, тел. 31-22-44 - Чикишев Сергей Леонидович

· департамент образования администрации города Кирова
ул. М. Гвардии,74, каб.17 - Глушкова Наталья Александровна

· управление по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Кирова
ул. Воровского, 79, каб.113, тел. 54-61-16 - Крошихина Ксения Владимировна

При поступлении на работу необходимо предоставить следующие документы:

- паспорт;
- ИНН (получить можно в Управлении ФНС России по Кировской области по адресу: г. Киров, ул. Уральская,1);

- медицинскую справку от участкового педиатра с разрешением работать в той должности, на которую трудоустраивается (оформляется в поликлинике по месту жительства, срок действия - 10 дней);
- письменное разрешение родителей, опекунов, попечителей (для детей до 16 лет) в свободной форме;
- трудовую книжку;

- копию сберкнижки или реквизиты лицевого счета в Сбербанке;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (выдаётся в Пенсионном фонде РФ по Кировской области по адресу: г. Киров, ул. Комсомольская, 34);

- желательно медицинскую страховку от инфекций, возникающих от укусов клещей.
Бланки этих документов, также необходимых при приеме на работу, можно получить у работодателя:
- заявление несовершеннолетнего о приеме на работу;
- согласие родителя, опекуна, попечителя на обработку персональных данных несовершеннолетнего (для детей до 16 лет)
- согласие работника на обработку персональных данных (от 16 до 18 лет)

Спасибо за обращение в нашу службу!

Если вас интересует статистика по любой организации из ответа, то напишите нам

Адреса и телефоны, участвующие в ответе, выбраны оператором из нашего справочника. В нем организации находятся в порядке актуальности телефонов, адресов и полноты информации об организации. Отзывы помогут сделать правильный выбор. Если вы заметили, что контакты изменились, сообщите и мы проверим и исправим.

Оцените ответ ниже👇, пользователи будут благодарны за ваш личный опыт, а мы за сотрудничество.