На какую работу можно устроиться на лето 2017 в кирове девочке 12 лет?

Здравствуйте!

По вопросам трудоустройства подростков можно обращаться к специалистам:

· управление по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Кирова
ул. Воровского, 79, каб.113, тел. 54-61-16 - Крошихина Ксения Владимировна

· МКУ «Объединение подростковых и молодежных клубов «Перекресток»
ул. Московская,140, тел. 51-32-25 - Смирнова Елена Витальевна

- территориальное управление по Ленинскому району города Кирова
Воровского, 79, каб. 310, тел. 54-21-81 - Балахонцева Ольга Александровна

· территориальное управление по Первомайскому району города Кирова
ул. Р. Люксембург, 3 каб.214, тел. 35-49-85 - Мосеева Любовь Борисовна

· территориальное управление по Октябрьскому району города Кирова
ул. Профсоюзная, 69 каб.304, тел. 36-64-46 - Шишмакова Ксения Сергеевна

· территориальное управление по Нововятскому району города Кирова
ул. Советская, 12, каб.315, тел. 31-22-44 - Чикишев Сергей Леонидович

· департамент образования администрации города Кирова
ул. М. Гвардии,74, каб.17, тел. 70-80-98 - Глушкова Наталья Александровна

- образовательные учреждения (по месту учёбы)

При поступлении на работу необходимо предоставить следующие документы:

- паспорт;
- ИНН (получить можно в Управлении ФНС России по Кировской области по адресу: г. Киров, ул. Азина,59, тел. 49-79-08);

- медицинскую справку от участкового педиатра с разрешением работать в той должности, на которую трудоустраивается (оформляется в поликлинике по месту жительства, срок действия - 10 дней);
- письменное разрешение родителей, опекунов, попечителей (для детей до 16 лет) в свободной форме;
- трудовую книжку;

- копию сберкнижки или реквизиты лицевого счета в Сбербанке;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (выдаётся в Пенсионном фонде РФ по Кировской области по адресу: г. Киров, ул. Комсомольская, 34);

- желательно медицинскую страховку от инфекций, возникающих от укусов клещей.
Бланки этих документов, также необходимых при приеме на работу, можно получить у работодателя:
- заявление несовершеннолетнего о приеме на работу;
- согласие родителя, опекуна, попечителя на обработку персональных данных несовершеннолетнего (для детей до 16 лет)
- согласие работника на обработку персональных данных (от 16 до 18 лет)

Спасибо за обращение в нашу службу!

Самый важный совет:

В 12 лет важно найти приятную, безопасную и легкую временную работу, чтобы набраться опыта, заработать немного денег и весело провести лето! 😊

Самое важное при выборе:

Основываясь на том, что вы сказали, я могу предложить несколько вариантов для девочки 12 лет на лето в Кирове. Вы можете уточнить детали и получить контакты организаций у оператора ниже.
Характеристики на которые стоит обратить внимание:

• Возраст и физические возможности ребенка
• Длительность рабочего дня/недели
• Безопасность и надежность работодателя
• Интересные и посильные обязанности
• Размер и регулярность заработной платы

Советы по выбору, учитывая различные сценарии использования и возможные потребности:

• Рассмотрите легкие работы в сфере услуг, например, помощник в магазине, промоутер, аниматор в детском лагере
• Обратите внимание на возможность совмещения с другими летними активностями, чтобы ребенок не перетрудился
• Обсудите с ребенком его интересы и предпочтения, чтобы работа ему нравилась

Полезные рекомендации по использованию:

• Объясните ребенку важность ответственного подхода к работе
• Помогите ему сформировать полезные навыки, такие как пунктуальность, коммуникативность, самостоятельность
• Следите за тем, чтобы работа не сказывалась негативно на учебе и отдыхе ребенка

Сопутствующие товары и услуги, которые всегда используются совместно или были бы полезны:

• Обеспечение безопасного и комфортного транспорта до места работы
• Предоставление формы или униформы при необходимости
• Организация горячего питания или перекусов на рабочем месте

Важный вопрос:

Что самое главное для вас при выборе работы для 12-летнего ребенка на лето?

Дополнительные указания:

1. Сразу после выбора варианта, обязательно поговорите с ребенком, чтобы он был заинтересован и мотивирован.2. Проверьте условия и правила работы, а также отзывы о работодателе, чтобы убедиться в безопасности и благонадежности.3. Подготовьте необходимые документы, позаботьтесь о транспорте и питании, чтобы ребенок был полностью готов к началу работы.

Если у вас есть дополнительные вопросы, не стесняйтесь обратиться к оператору за более подробной информацией. Я буду рад помочь вам найти наилучший вариант для вашего ребенка! 😊

Самый важный совет:

В 12 лет важно найти приятную, безопасную и легкую временную работу, чтобы набраться опыта, заработать немного денег и весело провести лето! 😊

Самое важное при выборе:

Основываясь на том, что вы сказали, я могу предложить несколько вариантов для девочки 12 лет на лето в Кирове. Вы можете уточнить детали и получить контакты организаций у оператора ниже.
Характеристики на которые стоит обратить внимание:

• Возраст и физические возможности ребенка
• Длительность рабочего дня/недели
• Безопасность и надежность работодателя
• Интересные и посильные обязанности
• Размер и регулярность заработной платы

Советы по выбору, учитывая различные сценарии использования и возможные потребности:

• Рассмотрите легкие работы в сфере услуг, например, помощник в магазине, промоутер, аниматор в детском лагере
• Обратите внимание на возможность совмещения с другими летними активностями, чтобы ребенок не перетрудился
• Обсудите с ребенком его интересы и предпочтения, чтобы работа ему нравилась

Полезные рекомендации по использованию:

• Объясните ребенку важность ответственного подхода к работе
• Помогите ему сформировать полезные навыки, такие как пунктуальность, коммуникативность, самостоятельность
• Следите за тем, чтобы работа не сказывалась негативно на учебе и отдыхе ребенка

Сопутствующие товары и услуги, которые всегда используются совместно или были бы полезны:

• Обеспечение безопасного и комфортного транспорта до места работы
• Предоставление формы или униформы при необходимости
• Организация горячего питания или перекусов на рабочем месте

Важный вопрос:

Что самое главное для вас при выборе работы для 12-летнего ребенка на лето?

Дополнительные указания:

1. Сразу после выбора варианта, обязательно поговорите с ребенком, чтобы он был заинтересован и мотивирован.2. Проверьте условия и правила работы, а также отзывы о работодателе, чтобы убедиться в безопасности и благонадежности.3. Подготовьте необходимые документы, позаботьтесь о транспорте и питании, чтобы ребенок был полностью готов к началу работы.

Если у вас есть дополнительные вопросы, не стесняйтесь обратиться к оператору за более подробной информацией. Я буду рад помочь вам найти наилучший вариант для вашего ребенка! 😊

Если вас интересует статистика по любой организации из ответа, то напишите нам

Адреса и телефоны, участвующие в ответе, выбраны оператором из нашего справочника. В нем организации находятся в порядке актуальности телефонов, адресов и полноты информации об организации. Отзывы помогут сделать правильный выбор. Если вы заметили, что контакты изменились, сообщите и мы проверим и исправим.

Оцените ответ ниже👇, пользователи будут благодарны за ваш личный опыт, а мы за сотрудничество.