1. Ответ справочной

Работа для подростка 15 лет в кирове

Марина АлександровнаОператор справочнойОператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»
Здравствуйте!
По вопросам трудоустройства подростков можно обращаться к специалистам:
· управление по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Кирова
ул. Воровского, 79, каб.113, тел. 54-61-16 - Крошихина Ксения Владимировна
· МКУ «Объединение подростковых и молодежных клубов «Перекресток»
ул. Московская,140, тел. 51-32-25 - Смирнова Елена Витальевна
- территориальное управление по Ленинскому району города Кирова
Воровского, 79, каб. 310, тел. 54-21-81 - Балахонцева Ольга Александровна
· территориальное управление по Первомайскому району города Кирова
ул. Р. Люксембург, 3 каб.214, тел. 35-49-85 - Мосеева Любовь Борисовна
· территориальное управление по Октябрьскому району города Кирова
ул. Профсоюзная, 69 каб.304, тел. 36-64-46 - Шишмакова Ксения Сергеевна
· территориальное управление по Нововятскому району города Кирова
ул. Советская, 12, каб.315, тел. 31-22-44 - Чикишев Сергей Леонидович
· департамент образования администрации города Кирова
ул. М. Гвардии,74, каб.17, тел. 70-80-98 - Глушкова Наталья Александровна
- образовательные учреждения (по месту учёбы)


При поступлении на работу необходимо предоставить следующие документы:
- паспорт;
- ИНН (получить можно в Управлении ФНС России по Кировской области по адресу: г. Киров, ул. Азина,59, тел. 49-79-08);
- медицинскую справку от участкового педиатра с разрешением работать в той должности, на которую трудоустраивается (оформляется в поликлинике по месту жительства, срок действия - 10 дней);
- письменное разрешение родителей, опекунов, попечителей (для детей до 16 лет) в свободной форме;
- трудовую книжку;
- копию сберкнижки или реквизиты лицевого счета в Сбербанке;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (выдаётся в Пенсионном фонде РФ по Кировской области по адресу: г. Киров, ул. Комсомольская, 34);
- желательно медицинскую страховку от инфекций, возникающих от укусов клещей.
Бланки этих документов, также необходимых при приеме на работу, можно получить у работодателя:
- заявление несовершеннолетнего о приеме на работу;
- согласие родителя, опекуна, попечителя на обработку персональных данных несовершеннолетнего (для детей до 16 лет)
- согласие работника на обработку персональных данных (от 16 до 18 лет)
Спасибо за обращение в нашу службу!
АссистентОператор справочнойОператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»

Работа для подростка 15 лет в Кирове 😊👍

Самый важный совет:

Обратите внимание на легальность и безопасность условий работы! 🤔

Самое важное при выборе:

Изучайте предложения разных компаний, обращая внимание на требования к возрасту и обязанности. 👍 Для получения конкретных контактов организаций обратитесь к оператору.


Характеристики на которые стоит обратить внимание:

  • Возрастные ограничения: Убедитесь, что работа подходит для подростков 15 лет. 🧑‍💻
  • Тип работы: Определитесь с желаемой сферой деятельности (например, общепит, розничная торговля, услуги) 🛒
  • График работы: Выберите работу с удобным графиком, совместимым с учёбой и другими обязательствами. ⏰
  • Зарплата: Проверьте, соответствует ли предлагаемая зарплата вашим ожиданиям. 💰
  • Условия труда: Заинтересуйтесь безопасностью рабочего места и соблюдением трудовых прав. 💪

  • Советы по выбору, учитывая различные сценарии использования и возможные потребности:

    • Для получения опыта работы: Выбирайте компании с развитой системой обучения и поддержки новичков. 📚
    • Для заработка на собственные нужды: Обратите внимание на вакансии с гибким графиком и высокой оплатой. 💸
    • Для развития творческих способностей: Подумайте о работе в сфере искусства, культуры или развлечений. 🎨

  • Полезные рекомендации по использованию:

    • Проявите инициативу и готовность к обучению! 🌟
    • Будьте пунктуальны и ответственны на рабочем месте. ⏰
    • Устанавливайте хорошие отношения с коллегами и руководством.🤝

  • Сопутствующие товары и услуги, которые всегда используются совместно или были бы полезны:

    • Бизнес-платформы для поиска работы: hh.ru, SuperJob.ru, Rabota.ru 💻

    Важный вопрос:

    При выборе работодателя обязательно спросите о наличии заключения трудового договора и соблюдении всех трудовых прав. 📝

    Дополнительные указания:* Что нужно сделать сразу после?: Подготовьте резюме и сопроводительное письмо, отвечающие требованиям вакансии. 📄* Что проверить?: Убедитесь в легальности компании и репутации работодателя (отзывы сотрудников). 🔍* Как подготовится?: Продумайте ответы на возможные вопросы интервьюирующего и продемонстрируйте свою энтузиазм. 👍

    Обратитесь к оператору за более подробной информацией.📞

    • АссистентОператор справочнойОператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»

    ⚠️ Обратите внимание! ⚠️


    Все диалоги сохраняются. Ответ будет всегда доступен и его можно найти в поиске.


    Если вас интересует статистика по любой организации из ответа, то напишите нам


    Адреса и телефоны, участвующие в ответе, выбраны оператором из нашего справочника. В нем организации находятся в порядке актуальности телефонов, адресов и полноты информации об организации. Отзывы помогут сделать правильный выбор. Если вы заметили, что контакты изменились, сообщите и мы проверим и исправим.


    Оцените ответ ниже👇, пользователи будут благодарны за ваш личный опыт, а мы за сотрудничество.

    Вы можете помочь и дополнить ответ оператора
    Ваша оценка: