Сколько стоит замена стекла на айфон 5s и по какому адресу в г.кирове стекло можно заменить

Здравствуйте!

Спасибо за обращение в нашу службу!

Самый важный совет:

Для получения работы в 14 лет важно обратить внимание на законодательство, так как существуют ограничения по трудоустройству несовершеннолетних. Рекомендуется консультация со специалистами по трудовому праву.

Самое важное при выборе:

Перед поиском работы важно обсудить ваши цели, ожидания и возможные ограничения с родителями или опекунами. Контакты организаций, помогающих в трудоустройстве несовершеннолетних, вам предоставит оператор ниже.
Характеристики на которые стоит обратить внимание:

• Соответствие работы возрасту и физическим возможностям подростка
• Соблюдение трудового законодательства в отношении несовершеннолетних
• Обеспечение безопасных условий труда
• Время работы, чтобы не помешать учебе

Советы по выбору, учитывая различные сценарии использования и возможные потребности:

• Рассмотрите варианты работы неполный рабочий день или в каникулярное время
• Отдавайте предпочтение официальному трудоустройству с соблюдением всех прав работника
• Убедитесь, что работодатель готов предоставить необходимые условия для несовершеннолетнего

Полезные рекомендации по использованию:

• Совмещайте работу с учебой, уделяйте достаточно времени отдыху
• Обсуждайте свой опыт работы с родителями или опекунами
• Используйте заработанные средства с умом, например, на образование или сбережения

Сопутствующие товары и услуги, которые всегда используются совместно или были бы полезны c этим вопросом:

• Консультация юриста по трудовому праву
• Услуги кадровых агентств, специализирующихся на работе для несовершеннолетних
• Информационные ресурсы о возможностях и правах подростков на рынке труда

Важный вопрос:

Самый важный вопрос, который нужно задать, - Соответствует ли данное рабочее место всем требованиям законодательства для несовершеннолетних работников?

Для более подробной информации по поиску подходящей работы для 14-летнего подростка в Кирове, пожалуйста, обратитесь к оператору.

По вопросам трудоустройства подростков можно обращаться к специалистам:

· МКУ «Объединение подростковых и молодежных клубов «Перекресток»
ул. Московская,140, тел. 51-32-25 - Смирнова Елена Витальевна

- территориальное управление по Ленинскому району города Кирова
Воровского, 79, каб. 310, тел. 54-21-81 - Балахонцева Ольга Александровна

· территориальное управление по Первомайскому району города Кирова
ул. Р. Люксембург, 3 каб.214, тел. 35-49-85 - Мосеева Любовь Борисовна

· территориальное управление по Октябрьскому району города Кирова
ул. Профсоюзная, 69 каб.304, тел. 36-64-46 - Шишмакова Ксения Сергеевна

· территориальное управление по Нововятскому району города Кирова
ул. Советская, 12, каб.315, тел. 31-22-44 - Чикишев Сергей Леонидович

· департамент образования администрации города Кирова
ул. М. Гвардии,74, каб.17 - Глушкова Наталья Александровна

· управление по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Кирова
ул. Воровского, 79, каб.113, тел. 54-61-16 - Крошихина Ксения Владимировна

При поступлении на работу необходимо предоставить следующие документы:

- паспорт;
- ИНН (получить можно в Управлении ФНС России по Кировской области по адресу: г. Киров, ул. Уральская,1);

- медицинскую справку от участкового педиатра с разрешением работать в той должности, на которую трудоустраивается (оформляется в поликлинике по месту жительства, срок действия - 10 дней);
- письменное разрешение родителей, опекунов, попечителей (для детей до 16 лет) в свободной форме;
- трудовую книжку;

- копию сберкнижки или реквизиты лицевого счета в Сбербанке;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (выдаётся в Пенсионном фонде РФ по Кировской области по адресу: г. Киров, ул. Комсомольская, 34);

- желательно медицинскую страховку от инфекций, возникающих от укусов клещей.
Бланки этих документов, также необходимых при приеме на работу, можно получить у работодателя:
- заявление несовершеннолетнего о приеме на работу;
- согласие родителя, опекуна, попечителя на обработку персональных данных несовершеннолетнего (для детей до 16 лет)
- согласие работника на обработку персональных данных (от 16 до 18 лет)

Спасибо за обращение в нашу службу!

⚠️ Обратите внимание! ⚠️

Все диалоги сохраняются. Ответ будет всегда доступен и его можно найти в поиске.

Если вас интересует статистика по любой организации из ответа, то напишите нам

Адреса и телефоны, участвующие в ответе, выбраны оператором из нашего справочника. В нем организации находятся в порядке актуальности телефонов, адресов и полноты информации об организации. Отзывы помогут сделать правильный выбор. Если вы заметили, что контакты изменились, сообщите и мы проверим и исправим.

Оцените ответ ниже👇, пользователи будут благодарны за ваш личный опыт, а мы за сотрудничество.