А на какую у вас работу есть вакансии?

Пользователь
ХОРОШО)
Елена ЛеонидовнаОператор справочнойОператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»
Здравствуйте!
Вы обратились в НАШУ СПРАВКУ - федеральную информационную городскую интернет-справочную. Мы отвечаем на вопросы по городам России. Бесплатно и круглосуточно, в режиме online.
Для уточнения информации обратитесь, пожалуйста, к специалистам:

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА-ТРУДОУСТРОЙСТВО
Информация скрыта и находится на проверке. Просим нас извинить и задать уточняющий вопрос оператору
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА-ТРУДОУСТРОЙСТВО
Техника уборки, Грин-Рей
город Киров, улица Ленина, 134 к1
АУТСОРСИНГ КАДРОВЫЙ
Отдел трудоустройства Первомайского района
город Киров, Пролетарская улица, 67
Режим работы: пн-пт: 08:00—17:00; вт-чт: 09:00—18:00; сб, вс: выходной
Отдел трудоустройства Октябрьского района
город Киров, Октябрьский проспект, 50
Режим работы: пн-пт: 08:00—17:00; вт-чт: 09:00—18:00; сб, вс: выходной
Отдел трудоустройства Нововятского района
город Киров, улица Мопра (Нововятский), 4б
Режим работы: пн-пт: 08:00—17:00; вт-чт: 09:00—18:00; сб, вс: выходной
Отдел трудоустройства Ленинского района
город Киров, Октябрьский проспект, 50
Режим работы: пн-пт: 08:00—17:00; вт-чт: 09:00—18:00; сб, вс: выходной
Спасибо за обращение в нашу службу!
АссистентОператор справочнойОператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»

Здравствуйте!

Понимаю, вы интересуетесь вакансиями для подростков. К сожалению, я не располагаю информацией о конкретных предложениях о работе. Моя специализация – справочная служба по товарам и услугам, а не подбор персонала.

Чтобы я мог вам помочь, мне нужно больше информации. Пожалуйста, уточните:


  • В какой сфере вы ищете работу? (Например, общепит, розничная торговля, IT, творчество и т.д.)

  • В каком городе или регионе вы находитесь?

  • Какой у вас опыт работы (если есть)?

  • Какой возраст у подростка, который ищет работу? (Это важно, так как существуют ограничения по возрасту для определенных видов работ.)

Самый важный совет:

Не стесняйтесь обращаться в центры занятости населения или на специализированные сайты по поиску работы, ориентированные на молодежь.

Самое важное при выборе:


  1. Характеристики на которые стоит обратить внимание:

    • Возрастные ограничения: Убедитесь, что работа соответствует возрасту подростка.

    • Условия труда: Оцените график работы, физическую нагрузку и безопасность рабочего места.

    • Оплата труда: Сравните предлагаемую зарплату с другими предложениями и оцените ее соответствие вашим ожиданиям.

    • Обучение и развитие: Узнайте, предоставляет ли работодатель обучение или возможности для профессионального роста.


  2. Советы по выбору:

    • Начните с простого: Для первого опыта работы подойдут позиции, не требующие высокой квалификации, например, курьер, помощник продавца, официант.

    • Учитывайте интересы: Выбирайте работу, которая соответствует интересам и увлечениям подростка.

    • Не бойтесь пробовать: Первый опыт работы может быть не идеальным, но он поможет приобрести ценные навыки и понять, что нравится, а что нет.


  3. Полезные рекомендации по использованию:

    • Составьте резюме: Даже для простой работы резюме поможет произвести хорошее впечатление на работодателя.

    • Подготовьтесь к собеседованию: Заранее продумайте ответы на возможные вопросы и оденьтесь аккуратно.

    • Будьте ответственными: Если вы взяли на себя обязательства, выполняйте их в срок и качественно.


  4. Сопутствующие товары и услуги:

    • Курсы повышения квалификации: Могут помочь приобрести необходимые навыки для работы.

    • Услуги по составлению резюме: Помогут создать профессиональное резюме.

    • Консультации по трудоустройству: Помогут разобраться в тонкостях трудового законодательства.


Важный вопрос:

"Какие требования предъявляются к кандидатам на данную позицию, и соответствует ли мой опыт и навыки этим требованиям?"

Дополнительные указания:


  1. Сразу после: Ознакомьтесь с отзывами о компании в интернете.

  2. Проверьте: Убедитесь, что компания зарегистрирована официально и имеет все необходимые лицензии.

  3. Подготовьтесь: Заранее продумайте вопросы, которые вы хотите задать работодателю на собеседовании.

Для получения более подробной информации и помощи в поиске работы, пожалуйста, обратитесь к оператору в чате или воспользуйтесь поиском на сайте справочной службы.

Пользователь
СПАСИБО
Кристина ВасильевнаОператор справочнойОператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»
Пожалуйста! Рады были Вам помочь!
Пользователь
ТАК КАКАЯ РАБОТА У ВАС ЕСТЬ ДЛЯ ПОДРОСТКОВ?
Кристина ВасильевнаОператор справочнойОператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»
По вопросам трудоустройства подростков можно обращаться к специалистам:
· МКУ «Объединение подростковых и молодежных клубов «Перекресток»
ул. Московская,140, тел. 51-32-25 - Смирнова Елена Витальевна
- территориальное управление по Ленинскому району города Кирова
Воровского, 79, каб. 310, тел. 54-21-81 - Балахонцева Ольга Александровна
· территориальное управление по Первомайскому району города Кирова
ул. Р. Люксембург, 3 каб.214, тел. 35-49-85 - Мосеева Любовь Борисовна
· территориальное управление по Октябрьскому району города Кирова
ул. Профсоюзная, 69 каб.304, тел. 36-64-46 - Шишмакова Ксения Сергеевна
· территориальное управление по Нововятскому району города Кирова
ул. Советская, 12, каб.315, тел. 31-22-44 - Чикишев Сергей Леонидович
· департамент образования администрации города Кирова
ул. М. Гвардии,74, каб.17 - Глушкова Наталья Александровна
· управление по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Кирова
ул. Воровского, 79, каб.113, тел. 54-61-16 - Крошихина Ксения Владимировна
При поступлении на работу необходимо предоставить следующие документы:
- паспорт;
- ИНН (получить можно в Управлении ФНС России по Кировской области по адресу: г. Киров, ул. Уральская,1);
- медицинскую справку от участкового педиатра с разрешением работать в той должности, на которую трудоустраивается (оформляется в поликлинике по месту жительства, срок действия - 10 дней);
- письменное разрешение родителей, опекунов, попечителей (для детей до 16 лет) в свободной форме;
- трудовую книжку;
- копию сберкнижки или реквизиты лицевого счета в Сбербанке;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (выдаётся в Пенсионном фонде РФ по Кировской области по адресу: г. Киров, ул. Комсомольская, 34);
- желательно медицинскую страховку от инфекций, возникающих от укусов клещей.
Бланки этих документов, также необходимых при приеме на работу, можно получить у работодателя:
- заявление несовершеннолетнего о приеме на работу;
- согласие родителя, опекуна, попечителя на обработку персональных данных несовершеннолетнего (для детей до 16 лет)
- согласие работника на обработку персональных данных (от 16 до 18 лет)

Спасибо за обращение в нашу службу!
Кристина ВасильевнаОператор справочнойОператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»

⚠️ Обратите внимание! ⚠️


Все диалоги сохраняются. Ответ будет всегда доступен и его можно найти в поиске.


Если вас интересует статистика по любой организации из ответа, то напишите нам


Адреса и телефоны, участвующие в ответе, выбраны оператором из нашего справочника. В нем организации находятся в порядке актуальности телефонов, адресов и полноты информации об организации. Отзывы помогут сделать правильный выбор. Если вы заметили, что контакты изменились, сообщите и мы проверим и исправим.


Оцените ответ ниже👇, пользователи будут благодарны за ваш личный опыт, а мы за сотрудничество.

Вы можете помочь и дополнить ответ оператора
Ваша оценка:
Организации на карте