Мне нужна работа на лето. мне 15 леи.

Здравствуйте!

Для трудоустройства подростков от 14 до 18 лет можно обратиться к специалистам

1. Управление по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города
г. Киров, ул. Воровского, 79, каб.113
тел. 54-61-16

Крошихина Ксения Владимировна – главный специалист

2. МКУ «Объединение подростковых и молодежных клубов «Перекресток» (трудоустройство на летний период)
г. Киров, ул. Московская,140
тел. 51-32-25

Смирнова Елена Витальевна – заместитель директора

3. Департамент образования администрации города Кирова (трудоустройство на летний период)
г. Киров, ул. М. Гвардии,74, каб.17
тел. 70-80-98

Глушкова Наталья Александровна – главный специалист
4. Образовательные учреждения (по месту учёбы)

5. Территориальное управление по Ленинскому району города Кирова
г. Киров, ул. Воровского, 79, каб. 310
тел. 54-21-81

Балахонцева Ольга Александровна – специалист 1 категории

6. Территориальное управление по Первомайскому району города Кирова
г. Киров, ул. Р. Люксембург, 3 каб.207
тел. 35-49-38

Рязанова Татьяна Владимировна – ведущий специалист

7. Территориальное управление по Октябрьскому району города Кирова
г. Киров, ул. Профсоюзная, 69 каб.304
тел.36-59-71

Норина Мария Викторовна - ведущий специалист

8. Территориальное управление по Нововятскому району города Кирова
г. Киров, ул. Советская, 12 (Нововятский район) каб.315
тел. 31-22-44

Чикишев Сергей Леонидович – ведущий специалист

При поступлении на работу необходимо предоставить следующие документы:

- паспорт;
- ИНН (получить можно в Управлении ФНС России по Кировской области по адресу: г. Киров, ул. Азина,59, тел. 49-79-08);

- медицинскую справку от участкового педиатра с разрешением работать в той должности, на которую трудоустраивается (оформляется в поликлинике по месту жительства, срок действия - 10 дней);
- письменное разрешение родителей, опекунов, попечителей (для детей до 16 лет) в свободной форме;
- трудовую книжку;

- копию сберкнижки или реквизиты лицевого счета в Сбербанке;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (выдаётся в Пенсионном фонде РФ по Кировской области по адресу: г. Киров, ул. Комсомольская, 34);

- желательно медицинскую страховку от инфекций, возникающих от укусов клещей.
Бланки этих документов, также необходимых при приеме на работу, можно получить у работодателя:
- заявление несовершеннолетнего о приеме на работу;
- согласие родителя, опекуна, попечителя на обработку персональных данных несовершеннолетнего (для детей до 16 лет)
- согласие работника на обработку персональных данных (от 16 до 18 лет)

Спасибо за обращение в нашу службу!

Самый важный совет:

😊 Начните поиск подходящих летних вакансий уже сейчас, пока у других еще не появились такие же планы на лето!

Самое важное при выборе:

Важно учитывать не только заработную плату, но и режим работы, возможности профессионального развития, а также комфортные условия для подростка. Контакты организаций, где можно найти подходящие вакансии, предоставит оператор ниже. 👇
Характеристики на которые стоит обратить внимание:

• График работы (полный/неполный день, сменный график и т.д.)
• Официальное оформление и соблюдение ТК РФ
• Возможность совмещать с учебой
• Наличие наставника, который поможет адаптироваться
• Интересная и полезная работа, а не монотонные задания

Советы по выбору, учитывая различные сценарии использования и возможные потребности:

• Выбирайте вакансии, где предусмотрены перерывы и возможность отдохнуть
• Обращайте внимание на транспортную доступность места работы
• Рассматривайте варианты с гибким графиком, чтобы совмещать с другими планами

Полезные рекомендации по использованию:

• Будьте активны и инициативны на собеседовании
• Подготовьте резюме с информацией о ваших навыках и опыте
• Уточните, есть ли возможность профессионального обучения

Сопутствующие товары и услуги, которые всегда используются совместно или были бы полезны:

• Трудовой договор, который защищает ваши права
• Спортивная форма и удобная обувь для активной работы
• Портфолио с примерами ваших проектов и достижений

Важный вопрос:

Самый важный вопрос - "Какие перспективы карьерного роста и развития профессиональных навыков вы можете предложить?". Это покажет, заинтересованы ли работодатели в вашем долгосрочном развитии.

🤔 Что нужно сделать сразу после? Сразу же начните рассылать резюме и запись на собеседования, чтобы успеть получить ответ от работодателей до начала летнего сезона.

🔍 Что проверить? Проверьте все условия: официальное оформление, график, зарплату, социальные гарантии. Не стесняйтесь задавать уточняющие вопросы.

🧑‍💻 Как подготовиться? Продумайте, какие навыки и умения вы можете предложить работодателю. Подготовьте примеры ваших достижений, чтобы выделиться среди других кандидатов.

Если у вас остались дополнительные вопросы, обязательно обратитесь к оператору за более подробной информацией по подходящим летним вакансиям. 📞 Мы с удовольствием поможем вам найти идеальную работу на лето! 😊

⚠️ Обратите внимание! ⚠️

Все диалоги сохраняются. Ответ будет всегда доступен и его можно найти в поиске.

Если вас интересует статистика по любой организации из ответа, то напишите нам

Адреса и телефоны, участвующие в ответе, выбраны оператором из нашего справочника. В нем организации находятся в порядке актуальности телефонов, адресов и полноты информации об организации. Отзывы помогут сделать правильный выбор. Если вы заметили, что контакты изменились, сообщите и мы проверим и исправим.

Оцените ответ ниже👇, пользователи будут благодарны за ваш личный опыт, а мы за сотрудничество.