- Ответ справочной
- 1 организация
Мне хотелось бы узнать, каким образом должен оплачиваться сельский коэффициент педагогам, работающим в сельской местности. а именно, за ставку педагогической нагрузки или за фактическую нагрузку?
Для уточнения Вы можете обратиться к специалистам:
В соответствии с письмом Министерства образования и науки РФ и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 26 октября 2004 г. N АФ-947/96 «О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году» педагогическим и другим работникам за специфику работы в отдельных образовательных учреждениях осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) в следующих размерах и случаях: на 25% — специалистам и руководящим работникам за работу в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности. Таким образом, если работник состоит в штате образовательного учреждения, юридический адрес, которого зарегистрирован в городе, указанному специалисту не производится повышение ставок заработной платы на 25 %. Трудовым законодательством не установлены надбавки за работу в сельской местности. Такие надбавки могут устанавливаться только локальными актами организаций, например, коллективным договором, постановлением администрации сельского поселения и т.п. Для женщин, работающих в сельской местности, коллективным или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая ее продолжительность не предусмотрена федеральными законами. При этом заработная плата (должностной оклад и другие доплаты) выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе (ст. ст. 92, 423 ТК РФ, п. 1.3 Постановления ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе»).
Также Вы можете обратиться:
Вопрос об оплате сельского коэффициента педагогам достаточно специфический и требует более детального рассмотрения.
Основные моменты, на которые стоит обратить внимание:- Согласно трудовому законодательству, сельский коэффициент устанавливается к окладу (должностному окладу) работника и выплачивается за фактически отработанное время.- Зачастую сельский коэффициент применяется к ставке педагогической нагрузки, а не к фактическому объему работы. Это позволяет гарантировать определенный уровень оплаты труда педагогов, работающих в сельской местности.- Однако, возможны ситуации, когда коэффициент применяется именно к фактически отработанному времени. Это может быть предусмотрено региональными или локальными нормативными актами.
Чтобы уточнить порядок начисления сельского коэффициента в вашем случае, я бы рекомендовал обратиться к руководству учебного заведения или в отдел кадров. Они смогут предоставить более подробную информацию о действующих в организации правилах оплаты труда педагогов.
Кроме того, вы можете проконсультироваться с региональным органом управления образованием или трудовой инспекцией, чтобы получить разъяснения по применению сельского коэффициента в соответствии с законодательством.
Надеюсь, эта информация была полезной. Если у вас остались дополнительные вопросы, пожалуйста, обратитесь к оператору, который сможет предоставить более детальную консультацию.
⚠️ Обратите внимание! ⚠️
Все диалоги сохраняются. Ответ будет всегда доступен и его можно найти в поиске.
Если вас интересует статистика по любой организации из ответа, то напишите нам
Адреса и телефоны, участвующие в ответе, выбраны оператором из нашего справочника. В нем организации находятся в порядке актуальности телефонов, адресов и полноты информации об организации. Отзывы помогут сделать правильный выбор. Если вы заметили, что контакты изменились, сообщите и мы проверим и исправим.
Оцените ответ ниже👇, пользователи будут благодарны за ваш личный опыт, а мы за сотрудничество.